Positive Performance⁺ Check

Diese ganzheitliche Analyse liefert Ihnen ein klares Bild Ihrer aktuellen Organisation und zeigt Entwicklungspotenziale auf – ein wertvolles Managementinstrument.

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Positive Performance+ Check: Für Unternehmenslenker:innen im Mittelstand, die mehr aus ihrer Organisation und Führung herausholen wollen.

Ihr Gewinn auf einen Blick:

  • Klarheit & Fokus – Sie erhalten ein präzises Bild Ihrer aktuellen Organisation und Führungskultur.
  • Gezielte Entwicklungsimpulse – Sie erkennen, welche vorhandenen Stärken Sie gezielt weiter nutzen und wo Veränderung notwendig ist.
  • Kohärente Organisation & Führung – Sie verstehen, wo Struktur und Führungsstil zusammenpassen – und wo nicht.
  • Zukunftssicherheit – Sie erhalten ein klares Bild, wie sich Ihre Organisation erfolgreich weiterentwickelt – strategisch, strukturell und personell.
  • Direkte Umsetzbarkeit – Sie wissen genau, welche nächsten Schritte notwendig sind – und können sofort handeln. Mit uns an Ihrer Seite.

Nachhaltige Wertschöpfung im Unternehmen entsteht, wenn sachlogische Organisation und moderne Führung im Einklang stehen. Das ist Positive Performance⁺.

Elena Springub, Gründerin Springub Consult

Fundierte Analyse. Zukunftsweisende Entscheidungen.

Veränderungen sind die einzige Konstante unserer Zeit. Damit Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen, brauchen Sie ein klares Bild Ihrer aktuellen und zukünftigen Organisation. Objektiv und fundiert.

Eine ganzheitliche Analyse des Status quo hilft, gute Entscheidungen zu treffen und ein passendes Konzept für Ihre Organisations- und Führungsentwicklung zu erarbeiten. Warum ist das wichtig? Jede Organisation hat ihre eigenen spezifischen Stärken und Bedürfnisse. Standardlösungen gibt es bei uns nicht.

Deshalb geht der Positive Performance+ Check über herkömmliche Analysen hinaus. Er kombiniert fundierte Methoden und betrachtet sowohl die Organisation als auch die Führung. So erhalten Sie ein präzises Bild vom Ist-Zustand Ihrer Organisation und Führungskultur. Stärken und Potenziale werden identifiziert, mögliche Diskrepanzen zwischen Organisationsstruktur und Führungsstil aufgezeigt. Aus den Ergebnissen lassen sich ein erstes Zukunftsbild und entsprechende Meilensteine ableiten. Präzise und machbar. 

In 3 Schritten zum Erfolg

Denn richtige Entscheidungen brauchen echte Einblicke. Der Positive Performance⁺ Check zeigt, wo Ihre Organisation und Führungskultur heute stehen – und wo sie hinwollen.

Schritt 1

Verstehen, bevor gestaltet wird

  • Unserer Zusammenarbeit beginnt mit einem ausführlichen persönlichen Gespräch mit der Unternehmensleitung.
  • Im Fokus: Zuhören, einordnen, verstehen. Welche Themen bewegen die Organisation aktuell? Was soll erhalten bleiben, was braucht Veränderung? Welche Richtung erscheint sinnvoll – und welche vielleicht (noch) nicht
  • Erst wenn die Ausgangssituation und ein erstes Zielbild greifbar sind, wird eine strukturierte Herangehensweise skizziert – individuell, nicht von der Stange. Ein Denkmodell, das im weiteren Prozess geschärft, angepasst oder verworfen werden kann.
Schritt 2

Muster erkennen, Perspektiven verdichten

  • Auf Basis des initialen Verständnisses werden zentrale Schlüsselpersonen einbezogen. Mit ihnen wird eine fundierte Motivationsanalyse durchgeführt, gefolgt von vertiefenden Einzelinterviews.
  • So entstehen individuelle und organisationale Perspektiven, die Rückschlüsse auf Potenziale, Spannungsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten zulassen.
  • Die Kombination aus datenbasierter Analyse und persönlichem Austausch ermöglicht ein differenziertes Bild – als Grundlage für tragfähige Entscheidungen.
Schritt 3

Orientierung schaffen, Handlungsfelder klären

  • Die Erkenntnisse aus Analysen und Gesprächen fließen in einen kompakten Ergebnisbericht: klar strukturiert, inhaltlich verdichtet, verbunden mit einer fundierten Empfehlung für die nächsten Schritte.
  • Daraus entsteht eine Roadmap, die sowohl Richtung als auch erste Handlungsfelder aufzeigt – als Basis für eine Entwicklung, die zu Ihrer Organisation passt und in der Praxis umsetzbar ist.
KONTAKT

Starten Sie jetzt

Sie möchten wissen, wo Ihre Organisation heute steht – und wie Sie sie strategisch weiterentwickeln können? Dann ist jetzt der richtige Moment, um ins Handeln zu kommen.

Vereinbaren Sie Ihr unverbindliches Erstgespräch und erfahren Sie, wie der Positive Performance⁺ Check Sie dabei unterstützt, Klarheit zu gewinnen, gezielte Impulse zu setzen und die Grundlage für echte Transformation zu schaffen.